МБУ "Петушинский РДК" принял участие в 0ном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства.

Районный Дом культуры города Петушки активно участвует в культурной жизни региона и предлагает возможность проявить себя тем, кто любит творчество и создание хорошего настроения. Если вы обладаете талантом, энергией и желанием делиться своим искусством с окружающими, этот коллектив ждет именно вас!

Так что, если вы чувствуете, что ваше призвание — дарить радость и вдохновение другим, не упустите шанс стать частью нашего замечательного коллектива!

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» успешно прошел в Петушинском районе, и это событие стало знаковым как для соискателей, так и для работодателей.

Ярмарка, стартовавшая 18 апреля во всех уголках страны, продолжает зарекомендовывать себя как эффективный инструмент, который помогает людям находить работу, а компаниям – подбирать квалифицированные кадры. Это действительно широкая витрина, открывающая множество возможностей для всех участников.

Для соискателей ярмарка предоставляет шанс не только ознакомиться с актуальными требованиями работодателей, но и узнать о самых востребованных профессиях на современном рынке труда. Благодаря этому они могут легко ориентироваться в текущих тенденциях и выбирать наиболее перспективные направления для своего профессионального развития. Для работодателей же это прекрасная возможность сформировать кадровый резерв и привлечь лучших специалистов.

С 2025 года Всероссийская ярмарка трудоустройства стала неотъемлемой частью нацпроекта «Кадры», что подчеркивает её значимость в контексте общей стратегии развития трудового потенциала страны.

В ярмарке приняло участие множество компаний и учреждений, среди которых такие организации, как «Вкусно - и точка», ООО «Лекко», «Эллара», «Литмашдеталь» и другие. Присутствие таких значимых предприятий на мероприятии создает дополнительные стимулы для поиска работы и укрепляет связь между работодателями и кандидатами.

Предприятия Петушинского района сегодня могут быть конкурентоспособными не только по условиям труда, но и по уровню заработной платы, сопоставляясь с предприятиями Московского региона. Это является свидетельством грамотно выстроенной политики кадрового управления и тех возможностей, которые открываются перед жителями района, стремящимися к профессиональному росту и успешной карьере.